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云南家家福房地產經紀有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首頁]
公司行業:房地產及周邊    公司性質:民營企業    公司規格:500人以上


  • 工作地點:呈貢
  • 招聘人數:3
  • 工作年限:三年以上
  • 學  歷:大專
  • 待  遇:4500—5000
  • 年  齡:25-40
  • 性  別:不限
  • 福  利:包住話補交通補助“分紅獎勵制”,“帶團隊獎金制”

崗位描述


"崗位職責:
1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;每天做好銷售小結,每月做工作總結。
2、負責按照公司培訓計判對新入職銷售進行業務培訓,幫助經紀人盡快成長,完成業績目標。
3、負責團隊人員梯隊的建設。
4、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與經紀人進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。
5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況
6、負責維護客戶關系,成交的過程跟進、風險把控和糾紛處理
7、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。
8、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證工作正常運轉。
9、主動維護公司聲譽,全面熟練地掌握本樓盤情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
任職要求:
1、大專及以上文憑,有2年以上房地產同崗位銷售經驗。
2、具備一定的管理能力、團隊領導力,有較強的溝通應變能力、學習能力及協調能力;
3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;
4、有良好的客戶服務意識,有持久的工作熱情;
5、有較強的職業規劃,以就業為目的。"

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