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人力資源總監點擊:532


云南行無疆投資有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首頁]
公司行業:其他    公司性質:股份制企業    公司規格:100—500人


  • 工作地點:官渡區
  • 招聘人數:3
  • 工作年限:不限
  • 學  歷:大專
  • 待  遇:薪資5000-20000
  • 年  齡:25-35
  • 性  別:不限
  • 福  利:五險一金

崗位描述


崗位職責
1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
3、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;做好辦公室人員考勤和處理各種假期;管理公司的公共衛生工作;
4、發放日常福利、節日福利;購買、管理和維修公司固定資產;負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作。根據業務發展需要,負責分解制定招聘計劃、擬定招聘策略、組織實施并評估效果;
6、建立招聘資源管理機制,包括各類渠道及內部人才儲備;負責員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等日常管理工作;
7、 推行公司企業文化,創造積極向上的企業文化氛圍,充分開發員工和團隊的潛能;擬訂人事管理制度及相關流程,協助制度的宣導、落實及推進工作。
8、負責本辦公區行政人事綜合事務,含:項目部工作對接、員工培訓、招聘、辦公環境優化、食堂管理、固定資產管理、員工關懷、企業文化活動、年會、勞動關系辦理、成本控制(重點);
任職要求:
1、全日制管理類相關專業專科以上學歷,三年以上同崗位工作經驗(必須條件),熟悉人力資源六大模塊,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及深圳勞動法律法規;
2、 具有優秀的組織協調能力,語言表達能力強,溝通能力強;良好的閱讀和寫作能力、突發事件處理能力;
3、形象氣質佳,具親和力,性格溫和,有團隊精神,責任感強,原則性強,愿意和企業一起成長
4、全日制本科及以上學歷;五年以上人事管理工作經驗,熟悉云南當地人事政策;
5、有豐富的招聘經驗及技巧,熟練運用各種招聘工具和方法,有獵頭工作經歷者優先;工作積極主動,責任心強,勇于應對挑戰,有較強的承壓能力;
6、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。有較強的管理能力。
7、熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和Power Point以及創建多種專業文件的經驗;
8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;工作細致認真,謹慎細心、責任心強;具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強;
9、.能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說;要對公司的發展和表現進行逐步地監控;要有非常好的組織能力。

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